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人简历范文(申请社团个人简历范文)

2023-11-22 7760 0 评论 简历面试


  

本文目录

  

  1. 个人基本情况简介范文
  2. 人事简历范文3篇
  3. 个人主要简历怎么写

一、个人基本情况简介范文

1、简历或申请书上的个人基本情况简介是重要的一部分,是书面反映一个人的品行,工作能力的表现,那么要如何写关于个人基本情况呢?下面是我给大家带来的个人基本情况简介范文 _简历个人信息如何填写,以供大家参考,我们一起来看看吧!

  

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3、★入党申请书个人基本情况简介★

  

4、 ___,男,19_年7月生,湖南常德人,大学本科学历,19_年_月入伍,19_年_月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。20_年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。

  

5、教育培训情况:学历教育:解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(19_.08-19_.07);中共中央党校法律专业本科毕业(20_.08-20_.12)

  

6、其他培训:解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(19_);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001);中级程序员培训(20_);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”,“会计学”等课程。外语水平:大学毕业时为英语国家四级水平;20_年通过全军专业技术职称英语水平考试

  

7、大家好,我叫___,来自20_级汉语言文学专业2班。

  

8、我喜欢热闹的生活,喜欢交朋友,喜欢笑。坚信一切美好的信念,认真的生活。

  

9、我常常觉得,大学4年是人生中极其宝贵的一段时光,虽然最终我们还是要步入社会,但我仍旧希望,在学习之余,我拥有一片广阔的天空。我不希望这4年在记忆中只是一片埋首在题海中的灰白。所以我希望进入了学生会工作。

  

10、多年的班级工作经验,使_有信心承担学生会的工作,我也坚信通过努力,我可以合理安排工作与学习的关系。我希望通过我们团队的努力,可以在任职的期间,切切实实做一切事情服务同学。我们怀抱着激情与期待生活着,工作着,以极大的耐心与信心面对未来未知的挑战。

  

11、最后,我想用一首小诗来结束我的自我介绍:

  

12、我的自我介绍完毕,谢谢各位老师和同学。

  

13、我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作、广告学制作与设计等工作方面。为人热情,活泼,大方,本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。

  

14、本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!性格开朗,对文字语言和数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!

  

15、我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

  

16、为了企业公司的利益而早想,为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平,尽心尽力的忠诚于企业公司,企业公司这样才有利于我的发展目标,去脚踏实地奋斗实现我的梦想,追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来,成功的阶段慢慢的有所提高,在社会上可以抬得起头,在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平,在社会上全方面的体会出来。

  

17、看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们,请合格同意批准我进入企业公司的工作方面,积极面对企业公司的工作,适合企业公司环境的范围,投入企业公司工作方面的用途和了解,慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。

  

18、如果有幸能进入贵公司,我会保持“一荣俱荣,永争第一”的企业精神,全身心的工作,为企业创造利益,希望领导考虑我,谢谢!

  

19、我叫某某_,毕业于某某_卫校,专业学习照顾护士。非常荣幸有机会向您展示我的简历中的自我介绍。

  

20、虽则我的学习成就不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。起首是我端正了学习立场。在我考进卫校时,本来想解放一下本身的,但是很快我就知道了,卫校的学习是更需要起劲当真的。看到周围的同学们拼命的学习,起头了卫校的学习旅程,觉得本身落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是教员把课讲完,然后本身去看,去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的方法。昔人云:”授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会”渔”,做什么都勤于思考,碰到不懂的地方能勤于请教。在学习时,以”独立思考”作为本身的座右铭,时刻不忘警戒。在学习知识最近时间里,我更与教员建立了浓厚的师生情谊。教员们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身旁许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

  

21、学习照顾护士单有理论是不行的,还要有良好的照顾护士技术。以是在上实践课的时候我城市争取时机多操作几次,加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。以是我可以再趁放学时间多练习一下。

  

22、在卫校的第三年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的照顾护士操作技术,把理论和实践结合在一路,在带教教员的指导下用我全副的耐烦和关爱之心照顾护士病人,使病人得到良好的赐顾帮衬,早日康复。到医院实习认识到许多也是学习照顾护士的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的时机,锻炼了本身的交际能力,学到别人的长处,认清本身的短处。以是我喜欢实习。虽则有时会感到累些,但乐此不彼。

  

23、我个人认为本身最大的缺点就是喜欢一心两用甚最多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经弄得本身很疲劳。如今想想,如许其实并不好,正所谓,贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现本身有这个缺点和需要解答的题目后,我常常警戒本身,步入社会后也不能一心两用。

  

24、通过三年的卫校生活,我学到了很多知识,更重要的是掌握了照顾护士操作技术。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和教员,建立起友情,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。

  

25、很荣幸参加这次面试。我是考生某某。我申请的职位是某某。我希望通过这次面试,我能从你们老师那里学到更多的东西。

  

26、我来自美丽的海滨城市某某。我24岁。我是某某大学某某专业的应届毕业生。闽南的山水养育了我的成长,我的血液里流淌着闽南人民特有的活泼开朗的性格和只有热爱战斗才能胜利的战斗精神。本着这种精神,我在学校努力学习,20_-_年度获得一等奖学金,20_-_年度获得三等奖学金,20_-_年度获得三等奖学金。我用实际行动来报答父母和老师对我的养育。

  

27、除了学习,我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级宣传委员,组织班级及学院的多项公益活动,如青年志愿者助残活动、孤儿院爱心活动等。组织这些活动,与活动的成员相处,让我学到了很多,这有利于培养自己的能力,处理人际关系,为我更快的走向社会提供了一个很好的平台。

  

28、此外,电脑和篮球是我最喜欢的爱好。我的电脑通过了国家二级。除了熟悉电脑的日常操作和维护,我还自学了网站设计,设计了自己的主页。我是班级篮球队的主力,我认为篮球不仅可以强身健体,而且可以培养一个人的团队精神。

  

29、回顾大学四年的工作、学习和生活,我感触很深,但也收获颇丰。掌握专业知识,培养各方面的能力,对以后的工作有很大的帮助。此外,我也应该看到我的一些缺点,如有时做事比成功快,缺乏实际的工作经验等。但是“没有黄金,没有人是完美的”,每个人都不可避免地有自己的缺点,这并不可怕。关键是如何看待自己的缺点。只有正视它的存在,努力学习,才能改正自己的缺点。今后,我将更加严格要求自己,努力工作,努力学习,发扬优点,改正缺点,开拓进取。

  

30、除了我的专业对口,我觉得我也很喜欢这个职位。我相信它可以充分实现我的社会理想,体现我自己的价值。我认为我有能力和信心做好这份工作。希望您能认可我,给我这个机会!

  

31、以上是我面试时最真诚的自我介绍,谢谢各位老师!

  

二、人事简历范文3篇

制作出一份出色的简历,人事求职者就成功了一半。下面是由我分享的人事简历范文,希望对你有用。

  

户籍地:佛山身高体重: 168 cm?50 kg

  

应聘职位:人力资源经理/主管:人事经理、经营/管理类:产品管理、市场/营销推广经理/主管:市场销售经理

  

求职类型:全职可到职日期:随时

  

月薪要求: 3500—5000希望工作地区:佛山佛山广东省

  

工作经历:公司名称:南海群锐鞋业有限公司起止年月:2007-07~ 2009-01

  

公司性质:外商独资所属行业:综合性工商企业

  

工作描述: 1、制定人力资源整体战略规划;

  

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

  

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

  

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

  

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

  

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

  

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

  

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

  

公司名称:中山恒力集团有限公司起止年月:2005-09~ 2007-06

  

公司性质:私营企业所属行业:机电设备,电力,动力

  

工作描述: 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

  

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

  

3.能独立完成相应的职位说明书,并根据全厂职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

  

4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

  

6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

  

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;

  

8.根据工厂业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

  

9.根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;

  

10.根据工厂对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。

  

最高学历:本科获得学位:工商管理毕业日期: 2005-07-01

人简历范文(申请社团个人简历范文)

  

所学专业:工业与商业管理第二专业:

  

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  

2001-09 2005-07湖北经济学院工商管理学士

  

1.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

  

2.工作经验:从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

  

3.知识/技能:对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,

  

对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

  

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

  

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

  

*做事细心,责任心强,有强烈的敬业精神

  

*性格开朗,善于沟通,具有较强的表达能力

  

*不耻下问,虚心受教,遇到不懂的问题善于沟通

  

应聘职位:人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管

  

求职类型:全职可到职日期:随时

  

月薪要求: 8000~9999元希望工作地区:东莞,,

  

江西**实业有限公司起止年月:2013-09~至今

  

公司性质:股份制企业所属行业:房地产开发

  

工作描述: 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划,并负责执行。

  

2、修订/完善公司组织架构图,明确各岗位职责,建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

  

3、修订/完善各项管理制度并监督落实,确保各项工作标准化、程序化,并适应未来发展。

  

4、员工招聘、培训工作督导,根据各岗位工作性质甄选合适人员,为各职能部门作好人力资源保障工作。

  

5、主责企业文化建设,组织、策划各种企业文化活动,员工福利体系设计、实施及持续改进。

  

6、主责员工关系管理,建立内部沟通机制,协助、处理员工申诉,根据员工的自身特点协助制定员工职业规划,优化员企关系。

  

7、主责公司对外联络工作,接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

  

8、购买行政办公用品及劳保用品,监督小仓库及食堂的物料。

  

9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

  

广东**服饰有限公司起止年月:2011-08~ 2013-08

  

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  

工作描述: 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等),并加以落实。

  

2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立汇报制度及专线责任制。

  

3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

  

4、主责公司绩效考核体系(KPI量化),反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

  

5、主责本部门全面成本预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

  

6、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

  

7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

  

8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等),执行力较强。

  

江西**盛鞋厂起止年月:2008-10~ 2011-07

  

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  

工作描述: 1、根据公司人力资源规划,制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

  

2、负责人员招聘,挖掘各种招聘渠道等。

  

3、培训、储备重点岗位人才,提高管理人员。

  

4、为员工办理社保、签订劳动合同,建立和维护职业病。

  

5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

  

江西**派遣中心起止年月:2005-09~ 2008-09

  

公司性质:事业单位所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)

  

工作描述: 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

  

2、协助各单位的现场招聘工作,完成招聘任务,协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

  

3、到各有关单位实习,了解公司、工厂之运作流程,协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

  

4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计,劳动合同的派发及统计工作。

  

福建**服饰有限公司起止年月:2004-09~ 2005-08

  

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  

工作描述: 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

  

2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次,激励员工的工作激情。

  

3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动,提高员工积极性、建立企业文化。

  

4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施,提高员工对企业的归属感。

  

5、不定期进行各类安全应急演练,提高员工安全生产意识。

  

7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

  

最高学历:大专获得学位:行政管理毕业日期: 2004-07

  

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  

2005-01 2005-09泉州科技培训中心助理人力资源管理师三级

  

2008-01 2008-03江西上高劳动就业局劳动合同实施法

  

2008-04 2008-07江西上高劳动就业局员工关系

  

1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

  

2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作:8S、环境、检查等。

  

3、基本熟悉验厂的流程:SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

  

4、熟悉一些计算机管理系统:ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

  

5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

  

6、精通《劳动法》,能为工厂合理规避劳资纠纷。

  

善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

  

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

  

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

  

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

  

为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

  

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

  

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责,具有很强的责任心和进取心。

  

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

  

三、个人主要简历怎么写

个人主要简历怎么写?有没有范文,在300字左右

  

第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)

  

第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。

  

第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历,附上实习报告比较好。

  

第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。

  

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!.最后祝,早日找到称心的工作

  

履历主要是介绍自己的工作经历,具体到你哪一年有什么突出表现\拿到了什么证书等都要一一写明.履历的作用只是把自己过往的相关工作经历做下说明,

  

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服鼎。

  

(2)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  

个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。

  

(2)正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。

  

1)一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起,浮时间顺序叙述主要学习、工作经历,主要成绩、贡献。

  

2)多段式。适用于经历较丰富,年岁较大的人。写法是:先总述主要经历,再分段叙述各阶段或各方面主要经历。

  

写个人简历要求是,不夸大不缩小,概括集中,语言朴素,真实可信。

  

在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名;并在下面注明年、月、日期。

  

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

  

98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。

  

熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

  

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

  

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

  

小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。

  

中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。

  

喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

  

中学:xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。

  

大学:校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。

  

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。

  

有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。

  

有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。"

  

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

  

可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。...>>

  

个人简历表中的个人特长怎么写?

  

很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能

  

吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多

  

得的人才。其实,告诉你吧,对于这样的特长字眼,我们很少看。要想吸引我们的眼球,你不如只挑几个

  

词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某

  

活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水

  

平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样比你只说自己写作水平好,让我们误你为你是写

  

散文写诗歌的高手,而这些,我们用不上。另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,你说你喜欢足球,我

  

们并不会给你准备个足球场,再比如你说自己爱唱歌,我们不是招歌唱家或办KTV,这些特长、爱好都是需

  

要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让你的简历没有重点。

  

个人简历中要求从高中毕业写起,怎么写啊

  

从高中写起,就是包括高中经历,一般一行表述一段经历,如:

  

*年*月至*年*月就读于**中学(高中),证明人**;

  

*年*月至*年*月就读于**大学(本科或研究生),证明人**;*年*月至*年*月就业于***,岗位***,证明人**;

  

职场新人一般就会烦恼自己的简历缺少工作经验,而一些职场老人的工作经验却过多,让他们不知从何下手。有人认为面试官青睐工作经验多的求职者,于是将所有的工作经验都写在了简历上,要是求职者有20年的工作经验,一张简历纸肯定是写不完的。所以没有这个必要把工作经验全部写在简历上。求职者只要把最近十年的工作经验,或者是与职位相关的工作经验写上就可以了。

  

例如你求职的意向职位是汽车销售,那就写上你有关于销售的经验便可,不需要把无关的经验也写出来。而对于应届毕业生来说,有的问了显示自己的工作经验,就喜欢把所有做过的全部***、实践写上简历。如果你真的没有太正式的工作经历,写上个人实践和在校***是可行的,但是前提是不要太过简单去描述,要写出你在实践中所学到的技能。

  

当你的职业空白时间过长,那么建议你最好如实写上你的理由。尽管你不在简历上描述你的理由,也要事前想好理由以便在面试时会遭到询问。对于简历中的职业空白,千万不要撒谎,如果是正常的原因,就直说,不用多加掩饰,例如是生孩子。

  

而如果你的职业空白时间是比较短的,就没必要写在简历上了,一般面试官不会太过于在意这段时间,因为一般从离职到找工作,中间肯定会有一段空白的时间。然而,求职者要切记的是,不要试图去说谎,因为现在的面试官很可能会对于你的简历内容进行一定的核实。

  

在制作简历的过程中,撰写内容肯定是需要一些技巧。然而,最重要的还是不要选择去杜撰你的简历内容。当你的简历“注水”了,不仅简历无效,连同求职者的个人诚信也会遭到怀疑。

  

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

  

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和***工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

  

在平时学校生活中,做过很多***。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

  

四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

  

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

  

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  

求职简历个人优缺点写法,应注重表达技巧极尽所能美化优点淡化缺点。当然也要根据具体应聘的岗位性质和用人单位的企业文化而定,了解对方对你缺点的接受程度。

  

下面是佳才网为大家整理的一些求职简历中个人优缺点的列子,仅供参考:

  

1、为人真诚,工作细致,认真负责。

  

2、工作积极务实,勇于承担责任。

  

3、性格开朗,善于交际,擅于组织策划公司活动和项目。

  

4、性格坚韧。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。执行能力强。

  

5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事有计划,分出轻重缓急。

  

1、个人性格方面的弱点:有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  

2、担任团队领导,涉及到队员的利益的时,因为队员考虑的太多,导致做决定的时较优柔寡淡。

  

3、不爱运动,不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  

4、不注意身体,工作起来,浑然忘我,常常熬夜。

  

5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友。

  

简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。简历工作经验写作技巧突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。


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